中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司2010年軍轉(zhuǎn)干部接收計(jì)劃
接收人數(shù)：1人
優(yōu)先招聘職位：薪酬與績(jī)效主管
主要職責(zé)：從事機(jī)構(gòu)及員工的薪酬福利管理、績(jī)效管理工作
應(yīng)聘條件：
有一定的經(jīng)濟(jì)、管理知識(shí)基礎(chǔ)；有人事、行政、財(cái)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)數(shù)字敏感，耐心細(xì)致，能適應(yīng)長(zhǎng)期大量數(shù)據(jù)處理類工作，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
次優(yōu)招聘職位：研究規(guī)劃主管
主要職責(zé)：進(jìn)行公司發(fā)展規(guī)劃研究、專題研究、撰寫重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話等
應(yīng)聘條件：
具有扎實(shí)的政治、經(jīng)濟(jì)知識(shí)基礎(chǔ)；有豐富的宏觀研究分析經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)搜集分析信息，有大量的研究成果；英語比較熟練。
第三招聘職位：海外項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)研究員
主要職責(zé)：對(duì)中國(guó)企業(yè)的海外項(xiàng)目進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，設(shè)計(jì)承保方案
應(yīng)聘條件：
熟悉國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)；文字表達(dá)能力較強(qiáng)，英語非常熟練；有駐外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
應(yīng)聘方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱hr@sinosure.com.cn,郵件主題請(qǐng)注明“軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)聘”。
簡(jiǎn)歷接收截止日期：2010年8月6日
